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              【醫院會計制度2018】醫院會計制度

              來源:事業單位 時間:2019-08-04 點擊:

              【www.haixirc.com--事業單位】

              制度最普通的含义是要求大家共同恪守的办事规程或行动原则。是落实某种功能和特定目标的社會组织乃至整个社會的一系列规范体系。制度的第一含义便是指要求成员共同恪守的、按一定程序办事的规程。汉语中“制”有节制、限制的意思,“度”有尺度、标准的意思。这两个字结合起来,表明制度是节制人们行为的尺度。制度包括可辨别的正式制度和难以辨识的非正式制度。下面是www.zzxu.cn小學作文网小编整理的醫院會計制度,供大家参考!

                醫院會計制度

                職責一:醫院財務人員崗位職責——主辦會計工作職責

                1. 协助科长组织会计核算和财务管理工作。

                2. 认真检查和督促日常会计核算工作。

                3. 管理和控制各部门经费指标,果断杜绝无预算支出和超预算支出。

                4. 负责年末结转的帐务处理 。

                5. 负责年终决算报表的编制和分析。

                6. 对月报表进行审核、分析。

                7. 监督管理计算机的使用和保养情况,做好会计电算化软件的应用开发工作。负责计算机网络服務器的日常管理,確保會計數據的安全。

                8. 配合完成上级有关部门的财务检查工作。

                9. 完成其他所指派的工作。

                職責二:醫院財務人員崗位職責——財務處科長

                一、在財務處處長的領導下,主持各科室的工作,制定本科室各項制度,並不斷更新和完善

                二、定期研究、布置、检查、总结本科室的各项工作,严厉恪守財經纪律和各项规章制度及医保政策,抵触不合理开支,发现问题及时向处领导汇报,

                三、合理調度和運用資金,保證各項資金的安全運行。

                四、負責對科內上報的各種報表進行審核,審核無誤後方可報出。

                五、定期對各科室的經濟運行情況,進行綜合分析,對存在的問題,及時提出解決問題的意見和建議,上報處領導。

                六、合理安排工作崗位,不定期地針對存在的問題,組織業務學習,不斷提高本科室人員的業務素質和職業道德水平。

                七、做好科內人員的思想工作,增強服務意識,嚴肅工作紀律,轉變工作作風,做好與處內各科室及其他部門的溝通、協調工作。

                八、作好本科室的安全工作,保證各類網絡的正常運行。

                九、完成院、處領導交辦的其他工作。

                職責三:醫院財務人員崗位職責

                1、嚴格執行管理中心的《財務管理規定》。

                2、負責醫院各項費用的繳交工作。

                3、做好醫院固定資産的登記管理工作。

                4、嚴格理財、及時完善財務手續。

                5、負責醫院管理中心員工工資的發放工作。

                6、按時公開財務收支情況。

                7、辦理管理中心人員招聘、離、辭退手續。

                8、負責管理中心員工的出勤、考核工作。

                9、負責本處管理中心的現金和轉帳票據的收付工作,當天收入的現金和轉賬票據,要在銀行下班前送存銀行,不得積壓,保險箱內不可積壓500元以上的現金過夜。

                10、對辦理報銷的單據;除按會計審查程序重新審核處,還必須有其部門主管和經理審批後才可付款,凡手續不完備或未經管理中心簽批的單據,一概拒絕報銷。

                職責四:醫院財務人員崗位職責

                1、在院长领导下,负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责,做好各项财务管理工作,为医疗第一线提供优质的服務,保证医疗任务的完成。

                2、貫徹國家財政財務相關法律法規制度,恪守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫院財務制度》和《醫院會計制度》的要求,建立相應的部門管理制度以及崗位責任制。

                3、根據事業計劃和按照規定的統一收費標准,合理的組織收入。根據醫院特點、業務需求和節約原則,精打細算,節約各項開支,監督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。

                4、根據醫院收入增減因素和事業需求、業務活動需求和財力可能,正確、及時的編制年度和季度(或月份)的預算,定期對預算執行情況進行分析,並按照國家規定編制和上報預決算。

                5、按照醫院財務管理需求和內部控制的要求合理設置財務人員工作崗位,按照醫院會計制度組織財務人員進行會計核算,按照規定的格式和期限報送

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